15:47 – Karlström: ”Uppsägningen strider mot lagen – inga sakliga skäl är styrkta”

Marcus Pollack
arbetstvist 24 mars västerås pingstförsamling daniel alm

Västmanlands tingsrätt – Nina Karlström, ombud för Daniel Alm, fortsätter sin slutplädering med att hävda att det inte föreligger något avtalsbrott från Alms sida. Hon menar att Alm inte brutit mot någon klausul i sitt anställningsavtal eller i någon tillhörande bilaga.

Karlström ifrågasätter att församlingen inte kunnat presentera något dokument som klargör vad i Alms agerande som konkret brutit mot församlingens värdegrund. Hon kritiserar även att arbetsgivaren inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt lagen om anställningsskydd (LAS).

Enligt Karlström har det inte gjorts någon seriös prövning av andra, mindre offentliga, tjänster inom församlingens organisation som Alm skulle kunna vara kvalificerad för. Hon menar att det funnits tillgängliga alternativ till uppsägning, men att dessa inte utretts tillräckligt. I och med det menar Karlström att församlingen har brutit mot LAS, och att uppsägningen därför ska ogiltigförklaras.

Vidare pekar hon på uttalanden från företrädare för församlingen som enligt henne visar att det saknats reell grund för uppsägningen. Dessa omständigheter, menar Karlström, bör vägas in vid bedömningen av det allmänna skadeståndet.

Slutligen lyfter Karlström att Daniel Alm påbörjat studier för att begränsa den ekonomiska skadan av uppsägningen och yrkar på att församlingen ska förpliktas att betala både skadestånd och utebliven lön.

Powered by Labrador CMS