11:30 – Svarande avstår från att kommentera, betonar att vittnesmålen ska tala för sig själva

PO Flodström
arbetstvist västerås pingstförsamling daniel alm

Västmanlands tingsrätt – Efter en paus återupptas förhandlingarna med att församlingens ombud från Arbetsgivaralliansen, jurist Sven Rosqvist, inleder sin sakframställan. 

Han säger att de avstår från att bemöta Alms hänvisningar till detaljer i arbetsmiljöutredningen. Skälet anges vara att de inte vill föregripa kvinnornas vittnesmål och därmed låta deras berättelser presenteras utan påverkan av tidigare diskussioner om utredningens innehåll.

Rosqvist betonar att församlingen motsätter sig uttrycket att ”Alm har blivit frikänd” och hänvisar till att utredningens ingress tydligt klargör att den inte utgör en juridisk bedömning. Församlingen menar att utredningen begränsar sig till 14 konkreta händelser och följer inte rättsliga processer. Dessutom bygger rapporten på frivilliga intervjuer, utan krav på sanningsförsäkran.

Församlingen menar vidare att utredningen trots detta bekräftar en central punkt, att Alm har haft relationer med sexuella inslag på arbetsplatsen. 

– Församlingen anser att Alm på ett olämpligt och manipulativt sätt har använt sin position som nationell föreståndare och själasörjare för att påverka andra och inleda relationer av personlig och intim karaktär, säger Sven Rosqvist.

Rosqvist redogör för arbetsmiljöutredningen som genomfördes efter att Alm anmälts av den första kvinnan som var anställd hos Pingst FFS. Han ifrågasätter Alms tolkning av utredningens slutsatser och menar att det inte finns något stöd för att rapporten frikänt honom. Rosqvist citerar även stycken ur utredningen som påtalar problem kopplade till arbetsmiljön och Alms agerande.

Rosqvist församlingens syn på händelserna i utredningen.

– Församlingen anser att Alm på ett manipulativt sätt har använt sin chefsposition som nationell föreståndare och pastor för att påverka andra och inleda relationer av personlig och sexuell karaktär, säger han.

Som en del av sin framställan hänvisar Rosqvist till församlingens handlingsprogram för krissituationer, där man skriver om att bibliskt ledarskap bygger på förtroende från Gud och människor. Han säger att det ställs höga krav på ledare i församlingen.

Vidare hävdar ombudet Rosqvist att rapporten, i kombination med de vittnesmål som ska presenteras, styrker att Alm har utsatt medarbetare för otillbörliga sexuella närmanden.

På måndagsmorgonen ska den första kvinnan höras i ett längre vittnesförhör, följt av den andra kvinnans redogörelse för hur hon upplever att Alm närmade sig henne under en utsatt period i hennes liv. 

Svarande ombudet förklarar att den andra kvinnans berättelse inte inkluderades i Human & Hearts utredning, eftersom hon fram till det slutliga skedet av processen inte önskat delta, trots att Pingst FFS känt till uppgifterna under hela ärendets gång.

Utöver de båda kvinnorna kommer svarande även redogöra för andra tidigare medarbetare som menar att de farit illa under Alms ledarskap i församlingen. Under eftermiddagen kommer styrelseledamöterna Hans-Göran Patring och Niklas Collén att vittna kring dessa uppgifter och om hur fler medarbetare upplevt arbetsmiljön under Alms tid som föreståndare.

Powered by Labrador CMS